Главное - чтобы хоть куда-то взяли

Главное - чтобы хоть куда-то взяли Очень частая установка при поиске первой стажировки. Но она ошибочная Что происходит : вы идёте в нерелевантный опыт → не понимаете, как из него перейти → и в итоге откатываетесь назад и идете на очередную стажировку Например: хочу в продакт → иду в аналитику, потому что туда легче попасть или хочу работать в ивенте, но иду смм в стартап Конечно, пробовать можно и понять «не моё». Это нормально. Но проблема в другом. Чаще всего люди понимают, куда им хочется. Просто идут в другое место, потому что: туда проще пройти, хоть куда-то возьмут, потом перейду Вот тут начинается проблема. Потому что рынок сейчас устроен так: 🌸 на стажировку попасть легче, чем на джуна 🌸 из стажировки гораздо проще вырасти внутри компании И если вы идёте не туда, куда хотите, то вам потом всё равно придётся возвращаться в свою точку входа. И снова идти… на стажировку То есть вы теряете время, теряете деньги и откатываетесь назад Поэтому стратегия «хоть куда-то» часто делает путь дольше, а не быстрее. Гораздо эффективнее: 1) понять, в каком направлении ты хочешь развиваться 2) выбрать 10-20 компаний мечты и проекты там 3) сразу идти туда, куда вы хотите и заходить через стажировку с первого раза А если хочешь попасть на стажировку мечты - приходи ко мне на курс