Летняя сессия впереди и если ты уже работаешь или выходишь на стажировку, появляется вопрос: как совмещать?

Летняя сессия впереди и если ты уже работаешь или выходишь на стажировку, появляется вопрос: как совмещать? Я как человек, который 2 года совмещал работу и учебу. Точно скажу, что это возможно. Есть 3 варианта: ⏺ Взять отпуск У всех стажеров есть оплачиваемые отпускные дни. Просто берёшь их в дни экзаменов и спокойно сдаёшь сессию ⏺ Сократить нагрузку на дни сессии по договоренности с руководителем Руководитель такой же человек. Ему не нужно, чтобы ты работал 24/7, ему нужно чтобы ты выполнял задачи и понимать, когда на тебя можно рассчитывать, а когда нет Проблема возникает не из-за экзаменов, а когда ты говоришь о них в последний момент Поэтому: 1) за 2–3 недели скажи, в какие дни у тебя экзамены 2) обозначь конкретные часы, когда ты будешь не на связи 3) напомни ещё раз за несколько дней. Например:«в среду с 11 до 14 у меня экзамен, в это время я буду оффлайн» В остальное время ты спокойно работаешь и закрываешь задачи Я еще всегда ставила заранее блок в календаре. Например: за час до экзамена и немного после, чтобы ничего не прилетело 😐 ⏺ Взять академический отпуск Честно, это такая формальность. По факту это обычный неоплачиваемый отпуск 👀 Можно взять, но без фразы "вы обязаны мне предоставить", а со взрослой позиции сотрудника. Если, например, вы не хотите работать во время сессии или у вас закончились отпускные дни (а может вы нашли, куда их уже потратить ✊ ) Главное, сессия ≠ проблема для работы. Если ты заранее предупредил и не подводишь команду - всё ок. Поэтому лучше не уходить в предупреждение за 3 дня с фразой "вы обязаны мне дать отпуск", а нормально договориться Канал в ВК