ИИ в первичных собесах: что это меняет

ИИ в первичных собесах: что это меняет Недавно вышла новость: Сбер запустил бесплатный ИИ-тренажёр для подготовки к собеседованиям. Акцент на снижение волнения и отработку ответов, тренажер дает вам советы. «Вау, круто». Но давайте смотреть в суть 😐 Если у компании есть тренажёр и метрики, значит, всё ближе момент, когда первый фильтр будет не рекрутер, а ИИ . ИИ задаст базовые вопросы, сравнит по шкале и решит: «дальше/стоп». Не хорошо и не плохо - просто новая реальность раннего скрининга. Что это значит для нас с вами? «умение проходить собес» становится отдельным стандартизированным навыком как программирование или Excel : структура, темп, ясность, консистентность с резюме, работа на камеру. Это не про «сыграть роль», а про способность донести мысль в стандартизированном формате, чтобы пройти и добраться до живого разговора Поэтому давайте готовиться к собесам заранее и проходиться по базовым вопросам (ищи тут #вопросы_для_собеседования )