Продолжаем подготовку к собесу: готовим ответы для рекрутера и нанимающего менеджера

Продолжаем подготовку к собесу: готовим ответы для рекрутера и нанимающего менеджера #вопросы_для_собеседования ⏺ Расскажите про ваш факап/косяк или С какими сложностями ты сталкивался в проектах Да, нужно реально рассказать про косяк. Работодатели ценят не идеальность 🤝 , а умение учиться на ошибках-это и важно показать. Пользуйся схемой для рассказа- STAR S — Situation: где и в каком проекте это случилось T — Task: какая стояла задача или цель A — Action: какие конкретно шаги ты предпринял R — Result: чем всё закончилось и что ты понял Бери ситуацию, где ты приобрел навык, который метчится с вакансией 👍 ⏺ Что хочешь получить от стажировки? Цель ответа: показать долгосрочную мотивацию + конкретный план роста в этой команде 💯 Пример: «Хочу остаться в компании и перейти дальше на джуна. Также усилить навыки 123 (бери из описания вакансии). Считаю, что компания X - лучше место для этого, потому что 123. А вы как руководитель с опытом в X ( вот тут рассказала, где подглядеть информацию о будущих руководителях), сможете мне в этом помочь