Ваши вопросы, от которых я офигела на этой неделе

Ваши вопросы, от которых я офигела на этой неделе Раз в каждую неделю я здесь бесплатно отвечаю на ваши вопросы о карьере , которые вы мне присылаете на почту. 1. Вернулась из тура в Японию. Хочу там работать. Как попасть? Японского не знаю, внж нет, но считаю, что все преодолимо . Вам будут врать, что через работу в совместных компаниях, но отвечу честно - никак в вашем случае в нынешней политической и экономической обстановке. Кроме одного варианта - уезжать туда учиться на длинный МВА и за это время язык выучить и интегрироваться в бизнес среду. 2. Вице-президентом моего направления стал сын акционера. Мне срочно бежать? Зачем? Работы сейчас хорошей мало, а он может оказаться вполне вменяемым. Ну и вы можете помочь ему, заняв роль его внутреннего ментора. Как это сделать? На следующей неделе опубликую здесь методичку "как работать, если начальник много моложе меня". Это глава из моей новой книги "Слишком STAR чтобы работать?", которая выйдет примерно через 2 недели. 3. Совсем выгорела. Увольняюсь. Есть накопления. Сколько времени можно не работать без опасения, что рынок "спишет"? Топ менеджер - до 9 месяцев Апп миддл - до 6 месяцев Миддл -3-4 месяца Но. Нельзя при этом терять свой нетворк. Как его не растерять, а даже наростить - вот в этой бесплатной методичке. 4. Меня хвалят на работе, но уже полгода не платят премию, которую раньше платили регулярно. Мне готовиться на выход? Тут "дело не в тебе, а во мне": при таком раскладе, вероятнее всего, самой компарии не хорошо, поэтому сокращения или даже закрытие бизнеса реальны. Я бы на вашем месте постаралась побыстрее узнать максимально честно о реальном состоянии компании (отлично знают внутренние финансисты, но скажут только своим). Постарайтесь найти на низ дружеские выходы. И от этого станет понятно - это просто общая экономия компании или "дело труба". 5. Перерыв 3 года. Не берут на работу. Что делать? Все сложно, но 3 пути есть (в вашем случае надо идти всеми тремя, а не выбирать) А) Нетворк, нетворк и ничего кроме нетворка. Причем всерьез снижая уровень позиции и зарплату. Б) Идти в продажи - туда скорее всего возьмут. В) Снижать в резюме уровень амбиций (должность+деньги) и максимально откликаться на все возможное. 6. Я вице-президент, закрывающий много функций (юристы, администативка, hr), - то есть весь бек офис. Понимаю, что такие вакансии редки, а компания чувствует себя не очень хорошо. Кем востребованным и дорогим я могу быть для внешнего рынка? Из всего перечисленного сейчас лучше всего себя чувствуют юридический департамент - на рынке вакансий глав юр.службы больше , чем другие из перечисленных. Но можете ли вы претендовать на главу юристов - это вопрос, требующий исследования. Потому что чаще всего глава юр.службы - это одновременно и самый сильный практикующий юрист. Задать вопрос вы можете на Alenavl70@gmail.com . Это бесплатно и конфиденциально. Ответ раз в неделю в этом канале (не в почте).