Ваш руководитель внедряет ИИ: чего ждать и бояться

Ваш руководитель внедряет ИИ: чего ждать и бояться На каждом (не преувеличиваю) выступлении мне задают вопрос - " а заберет ли ИИ чью-то работу". Ответ тут разный: чью-то сьест, чью-то нет, но обьективно хайпа об этой угрозе пока больше, чем самой угрозы. Но... Серьезные неприятности он на работе он вам организует уже в ближайшее время. Сбер выпустил большое исследование о том, как меняется роль руководителя при работе с ИИ. Оно умное и красивое, поэтому целиком читается с удовольствием, но для занятых кратко отвечу на самый важный вопрос: каких неприятностей ждать любому в офисном найме, когда руководитель внедрит ИИ 1. По версии Сбера, руководитель уйдет с годовой стратегии на квартальную. И помогать писать ее будет ИИ - а внедрять-то будем мы. Отсюда первая неприятность: турбулетность в формате "сегодня бежим сюды , завтра туды" многократно усилится. 2. Команды станут комбинированными: люли и ИИ агенты. Отсюда большая наприятность - работы у людей прибавится, а денег за нее не прибавится. Потому что формальо роль отдана ИИ, а в реалии все надо 100 раз за него перепроверять и пепеделывать. 3. ИИ поручат трекать исполнение задач. А он - машина бездушная. И не "заметет под ковер", если вы обьективно не сделали задачку, но потому что заболела дочка. Да, ИИ тот еще стукач. Из хорошего: 1. Много меньше совещаний 2. Сильно уменьшится количество внешних консультантов (все кто работает в консалтинге, напрягитесь) 3. И самое классное - ии вынуждает оптимизировать и упрощать процессы. Кто работал или работает в крупных холдингах, отлично поймет, чему тут радоваться. Решать, хорош или плох ИИ - вам. Но то, что он вклинится в вашу офисную работу, это неминуемо. Да, и как вы понимаете, фактура из исследования, а неприятности на его основе формулировала я. Поэтому есть у меня к вам одно предложение... Сегодня его еще в голове покручу и напишу... А пока для тех кому важно, все исследование и отдельно картинками самых главных выводов: что ваш руководитель делегирует ИИ, а что оставит себе.