Яндексу плохо, значит, я ему нужен

Яндексу плохо, значит, я ему нужен Завалена (в прямом смысле этого слова) письмами: "Алена, Яндексу плохо. Я хочу ему помочь. Пусть меня возьмут на работу" Резюме все в Яндекс, конечно, передаю. И кого-то из вас , конечно, пригласят. Но расчитывать, что пригласят быстро - большая наивность. Яндекс всегда "славился" длинным процессом отбора кандидатов. Лично у меня было несколько кандидатов, которые проходили по 9-11 этапов собеседований и это занимало до полугода. Ждать, что в такой кризисной ситуации они "скостят" процессы наивно. Наоборот, скорее еще удлинится срок найма, потому что большинство собеседующих 24/7 сейчас задействованы на срочных задачах. Вы в ответ пишете - так пусть сейчас допустят. Я ж помочь! А потом оформят. Все что умею в деле покажу! Готов на первый месяц бесплатно . Вы серьезно? Без проверок сб и знаний, без оформления допустить вас к работе? Вы, видимо, никогда ни в одной крупной компании не работали. И если раньше я над таким количеством проверок смеялась, то за последние годы смеха у меня поубавилось. Я уверена, Яндекс ценит ваш порыв. И к части людей, кто откликнулся резюме на сложности, обязательно вернется. Но точно не быстро. А вот то что скажет спасибо (видимо, индивидуальным письмом), когда градус напряжения и загрузки яндексоидов спадет, я уверена. ---- Всем, кто в такой ситуации хейтит Яндекс, могу сказать одно: если не хейтят ваш продукт, он никому не нужен. Хейтеры есть только у супервостребованных. Супервостребованный - это не идеальный. И огрех у него много. Именно из-за масштаба. Но тот, кто пинает его в такой момент, просто лишает себя в будущем удобств, которыми сам пользуется ежедневно. Например, моя 83 летняя мама заказывает доставки и такси, когда зимой ей сложно ходить. Вы точно хотите, чтобы пожилые люди зимой тащились на улицу, падали, ломали шейку бедра и становились инвалидами? Уверена, хейтеры о таком не думают. А зря. Все такими будем.