Вот бы наорать на робота и выпустить пар, чтобы не досталось любимым коллегам. Но теперь это неэтично

Вот бы наорать на робота и выпустить пар, чтобы не досталось любимым коллегам. Но теперь это неэтично 😱 Дайджест начинаем с такой потрясающей новости: Anthropic запретит пользователям абьюзить нейросеть Claude ( кажется, они что-то знают ). Что ещё? 📎 Глава LinkedIn: откликов стало на 30% больше, чем до пандемии Рекрутерам приходится разбирать сотни и тысячи заявок, и понять, кто реально справится с работой, всё сложнее. Кандидаты рассылают резюме пачками с помощью ИИ, компании отбиваются своими ИИ-фильтрами. 📎 Disney проводит третью волну сокращений — на этот раз под раздачу попали эйчары Компания рассталась ещё с несколькими сотнями человек, в основном из HR и IT. В апреле ушли около тысячи сотрудников, и всё это после прихода нового CEO. Перед нынешним раундом юрдиректор предупредил команду, что часть процессов автоматизируют. 📎 Наше любимое: в офисах заводят штрафную копилку за нейросетевые фразы The Wall Street Journal поговорил с сотрудниками стартапов, и многие признались, что начали разговаривать как ИИ. Партнёр стокгольмского венчурного фонда начала планёрку фразой «Это не утреннее совещание. Это перезагрузка». А в её офисе все стали называть друг друга «блестящими», хотя для шведской деловой культуры такая похвала звучит странновато. Глава одной ИИ-компании решил с этим бороться: за каждое такое выражение сотруднику ставят отметку на доске, а лидер недели угощает команду. Чем именно — не написано, хоть бы не пиццей, хоть бы не пиццей... P.S. Сочувствуем всем, кто потерял доступ к важным данным и тушит пожары ❤️