Как подготовиться к собесам в бигтех (часть 2)
Как подготовиться к собесам в бигтех (часть 2)
🐶 ☕ В 1 части писала про подготовку к интервью. В этой части разберу частые вопросы от лидов на собесах и примеры ответов.
1 Расскажи о себе? — здесь, нужно начать с релеватного опыта . Коротко рассказать где работал, какие смежные дисциплины знаешь (например, я рассказываю про опыт моушна и граф диза).
💜 важно подсветить навыки, которые требуются для вакансии. Рассказ не должен быть длинным, 2-3 минуты.
2 Опиши достижения? — ключевые метрики успеха в продуктах, как улучшали процессы, свои награды в области дизайна
3 Какую последнюю оценку получала? — раз в год проводят самооценку и оценку работы, нужно рассказать какая она и из чего складывается
4 Опиши провальную фичу и как справилась? — у всех была ситуацию, когда что-то не получилось. проблема может быть не только в результате, но и в предварительной оценки. я рассказываю, что из-за сломанного процесса не вышли в релиз, просрочили ревью → заново проходили цикл.
5 Сильные и слабые стороны?
🩶 в бигтехе ценят не «идеальных» дизайнеров, а рефлексирующих и умеющих расти. Ваша цель — показать, что вы знаете свои зоны роста и активно их прокачиваете. — пример сильных сторон:
«Я быстро погружаюсь в продукт, провожу кастдевы» — пример слабых:
«Раньше я часто предлагала решения, которые были идеальны с точки зрения UX, но слишком дороги в разработке. Теперь я готовлю несколько решений и на ранних этапах синхронизируюсь с разработкой.
Формула: слабость (конкретная, не фатальная) > контекст (где она проявляется) > действия (что уже делаете, чтобы исправить). в конце собеса запроси обратную связь: «Как, на ваш взгляд, прошло интервью?». удачи на собесах и ставьте реакции
☕️ 🐰 📱 гайд портфолио (+шаблон)
🧡 запись на консультацию
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.