Я собрал 42 компании, где ваш СНГ-бэкграунд - плюс, а не вопрос

Я собрал 42 компании, где ваш СНГ-бэкграунд - плюс, а не вопрос Знаете, какой первый барьер у людей, которые ищут работу за рубежом? Не язык. Не рабочая виза. Не ATS с AI-метчингом. Простой вопрос: куда вообще писать? Job boards дают 1000 вакансий и 900 из них это шум. Рекрутеры в LinkedIn - незнакомцы, которые игнорируют после первого сообщения. И ты тратишь недели не на поиск, а на поиск того, где искать. Я сам через это прошел несколько раз. Сотни откликов, прежде чем я понял: проблема была не в резюме и не в опыте. Проблема была в фокусе. Поэтому я собрал список из 42 международных tech-компаний с фаундерами или сильной R&D-командой из России, Беларуси, Украины и Армении. 6 категорий: — Dev tools, инфра, кибербез: JetBrains, ClickHouse, Kaspersky, Acronis, Group-IB, Wallarm, CodeSignal — SaaS и B2B-продукты: Miro, Grammarly, PandaDoc, Wrike, Semrush — IT-сервисы и аутсорс: EPAM, Luxoft, DataArt, Ciklum, iTechArt — Cloud, AI, платформы: AI-стартапы с СНГ-корнями, infra-tools — Финтех и крипто: Revolut, Plata и ряд других — Consumer и gaming: Telegram, Wargaming-наследие, mobility Каждая карточка: индустрия, HQ, откуда корни, в каких регионах нанимают, прямая ссылка на careers-страницу. Зачем это работает лучше обычного поиска? Во-первых, меньше культурный барьер - hiring manager понимает, что значит "5 лет в Яндексе" или "вырос на рынке СНГ". Во-вторых, в командах часто есть русскоговорящие - это мост в первые месяцы на новом месте. В-третьих, такие компании исторически открытее к кандидатам из этого региона, потому что сами оттуда. Это не панацея. Work permit, таргетинг роли и нормальный LinkedIn-профиль никуда не делись. Но как стартовая карта - точно лучше, чем "погуглить в LinkedIn вакансии в Берлине”. Список компаний находится тут: https://www.idagent.pro/companies И список будет постоянно пополняться 😉 И да - первые 20 человек, которые оставят заявку через сайт, получат бесплатную диагностику своего кейса поиска. Не общие советы, а разбор конкретно вашей ситуации: куда смотреть, что мешает, с чего начать. Поехали. 😎