Большая конференция "AI Skills" про AI-юзкейсы из Miro, Nebius, Avito и других топовых компаний

Большая конференция "AI Skills" про AI-юзкейсы из Miro, Nebius, Avito и других топовых компаний ⚡️ 25 июня (четверг) буду выступать на AI Skills. И вот что расскажу За прошедшие 2 недели я провел более 50 диагности к для людей, которые сейчас ищут работу. Цифра небольшая, но паттерн очень четкий. Есть один ботлнек, который повторяется снова и снова - независимо от опыта, города и индустрии. Именно про это и буду говорить на конференции, а также как ИИ может помочь с этим. 😎 Но сначала про саму конференцию. AI Skills - это 3 дня живых докладов про то, как AI реально используется внутри продуктовых команд и бизнесов. Не теория. Не обзор инструментов. Именно юзкейсы из реальных компаний. Спикеры - продакты, инженеры, маркетологи и основатели из Miro , Avito , Yango , Nebius , Headhunter Group и других команд. Люди, которые уже внедрили AI в свою работу и готовы показать как именно. Мой доклад будет про 2 вещи. Первое - кейс ведения 15 клиентов с помощью AI-агентов. Как устроена система, что автоматизировано, где все равно нужен человек. Расскажу, какие конкретно инструменты использую, как выглядит pipeline от первого касания до финального оффера, и где я несколько раз ошибся, прежде чем это заработало нормально. Второе - аналитика рынка поиска работы прямо сейчас. Те самые 50+ диагностик. Покажу, где люди теряют время и почему даже сильные кандидаты застревают на одном этапе месяцами. Это честный разбор - без украшений. По диагностикам у меня уже есть несколько наблюдений, которые я хочу вынести публично: 🔹 У 80% кандидатов LinkedIn-профиль не работает как инструмент поиска - он просто висит 🔹 Большинство тратят время на отклики там, где отклики вообще не работают для их уровня 🔹 Люди с 10+ годами опыта застревают дольше, чем джуниоры - и это не случайность 🔹 Один правильно выстроенный аутрич заменяет 40-50 откликов через сайты Есть еще один момент, который хочу разобрать отдельно. После диагностик я начал замечать, что проблема почти никогда не в резюме. Резюме - это симптом. Настоящая проблема глубже: люди не могут внятно объяснить, кто они и чем отличаются. Ни рекрутеру, ни hiring-менеджеру, ни себе. И AI здесь, как ни странно, помогает это вытащить. Конференция проходит 23-25 июня, старт в 17:00 CET / 18:00 МСК . Организует Community Sprints - и да, это полностью бесплатно. Никакой обязательной подписки на десяток каналов. Просто один клик и инвайт в календарь вот тут Если следите за темой AI в карьере и хотите посмотреть на реальные цифры рынка - будет интересно. Приходите, на Q&A спикеры ответят на все вопросы. 😉