Как найти работу в любой точке мира?

Как найти работу в любой точке мира? Самая частая мысль, которую я слышу от людей в поиске работы: “Кажется, я сломан”. Сильные профи, уникальный опыт, редкая комбинация навыков, серьёзные компании за плечами, а отклики уходят в пустоту - это самый частый кейс, которые я вижу в последнее время. И человек начинает думать, что проблема в нём. Что рынок его перерос, что он больше не нужен. Я сам через это прошёл в 2022-м. Вышел на рынок после ВТБ, думал, найду за 2 недели. Опыт есть, связи есть, бэкграунд есть. В итоге 70+ собеслв, по два-три в день, и ни одного оффера. Вот тогда я и понял, что дело не в том, что ты плохой. Дело в 3 вещах, которые ломают поиск почти у всех. Особенно в 2026. Первое. Люди до сих пор ищут так, как искали несколько лет назад. Открыл резюме на хедхантере, разослал отклики, сиди жди. Раньше это работало, особенно в IT, где за тобой выстраивалась очередь, как только ты открыл резюме. Сейчас нет. Недостаточно просто рассылать. Нужно делать исходящие сообзения: нетворкаться, просить рефералки, писать самому. Те, кто умеет это делать, находят работу заметно быстрее. И да, для интровертов это боль, я знаю. Но рынок сейчас за инициативных. Второе. Люди не умеют себя продавать. Это особенно заметно у нас. Скромность с детского сада. Человек реально крутой, а на вопрос “расскажи о себе” начинает путаться и уходить в историю двадцатилетней давности. А рядом сидит кандидат, который “руками запускал шаттл с нуля”, и хотя по факту стоял рядом, продаёт себя так, что заслушаешься. Самопрезентация это навык. Базовый профессиональный навык, а не врождённый талант. Третье. Размытое позиционирование. Я называю это “швейцарский нож”. Человек и проджект, и продакт, и аналитик, и маркетолог. Приходит и говорит: «Вань, я не знаю, кто я, у меня уникальный случай». А таких уникальных, честно, каждый второй. Пару месяцев назад я разместил вакансию бизнес-аналитика, написало 50 человек. Из них процентов 75 не аналитики: data science, продакты, проджекты, фаундеры, специалисты по диджитал трансфорамции. Когда ты пытаешься подойти под всё, рынок не понимает, куда тебя отнести. И не зовёт никуда. Что со всем этим делать? Перестать винить себя. Потом перестать винить рынок и рекрутеров, это тоже тупик. Дело не в том, что ты сломан. Дело в том, что рынок поменялся, а методы поиска у большинства остались из 2019 года. Ты не сломан. Сломан твой способ искать. А это, в отличие от опыта, чинится. Про то, как искать работу сейчас и как преодоелть большую часть преград я рассказал в подкасте у Ивана Бойкова, запись посмотреть можно тут - https://youtu.be/vnIPPUGnw5A А у вас было это чувство, что рынок вас не видит? Наверняка же было 😉