Кандидатов уже давно ищут роботы. А мы продолжаем тыкать “откликнуться” на hh.
Кандидатов уже давно ищут роботы. А мы продолжаем тыкать “откликнуться” на hh.
Парадокс рынка 2026 года.
На стороне работодателя - автономные AI-агенты, которые отсеивают 80% откликов
до того, как HR-менеджер даже открыл ваше резюме. На стороне кандидата - человек, который тратит много часов в неделю на ручной скроллинг LinkedIn, телеграм каналов и мониторинг агрегаторов вакансий.
Это не игра в равных условиях.
Это игра в шахматы с компьютером, в которой одна сторона до сих пор делает ход рукой.
28 мая в 20:00 я проведу прямой эфир «Где искать вакансии и как откликаться в 2026»
в рамках карьерного трека Product Camp вместе с
Антоном Шипуновым.
Без банальностей про “прокачайте свой LinkedIn”. Без воды про “развивайте личный бренд”.
Только конкретика, которая работает прямо сейчас:
1️⃣
Какие каналы реально приносят офферы в 2026 году
. LinkedIn, Telegram, рефералки, HH, карьерные сайты компаний. Что работает, что выкачивает время?
2️⃣
Как устроены AI-агенты, которые уже сегодня ищут вакансии за вас
. Покажу свою систему, которая мониторит 30+ источников и готовит кастомные отклики под каждую позицию + создает персонализированный дешборд для мониторинга прогресса.
3️⃣
Воронка от просмотра вакансии до оффера в 2026 году.
Почему у одних на 50 откликов 0 ответов, а у других на 10 откликов 3 интервью.
4️⃣
Что с LinkedIn для русскоязычной аудитории.
Блокирует ли платформа тех, кто указывает локацию РФ. Где сидят HR российских компаний и какие каналы дублируют их вакансии в Telegram.
5️⃣
Стоит ли вкладываться в посты и контент, если работа нужна не через год, а через 2 месяца.
И где граница между “строю личный бренд” и “трачу время вместо откликов”.
В 2023 году я через LinkedIn получил 4 оффера за один цикл и переехал в Абу-Даби, где сейчас управляю AI-проектами в G42. С тех я поработал с более 300+ клиенами в РФ, СНГ, ОАЭ, Европе и США и понимаю, какие проблемы есть в поиске работы, как со стороны того кто ищет, так и со стороны того кто нанимает.
Все мои последние кейсы - через AI-инструменты и понимание, как работает рынок сейчас
, а не как он работал 2 года назад.
Приходите, будет интересно
😉
‼️
Вот тут можно добавить встречу к себе в календарь -
https://calendar.app.google/rhh62d273nwv6zQH7
📣
Что
: прямой эфир: «Где искать вакансии и как откликаться в 2026?»
🚩
Где
: ссылка на зум -
https://us06web.zoom.us/j/3452855839?pwd=R1pBT2pZNkt1WUNhTGlEL1hOOHg1dz09
🕙
Когда
: четверг 28.05.26 в 20-00 (МСК)
А какой у вас самый болезненный вопрос про поиск работы в 2026? Напишите в комментариях, постараюсь разобрать в эфире.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.