LinkedIn научился отличать мой текст от ChatGPT. И я проверил это на себе.
LinkedIn научился отличать мой текст от ChatGPT. И я проверил это на себе.
Год назад я иногда использовал ИИ для черновиков постов - просто загружал в чат свою мысль и просто дорабоать. Это позволило мне писал много и быстро, но итоговый я достаточно не редактировал. Охваты были ниже.
Когда вернулся к своему стилю - история про то, как 80,000 раз я появлялся в поиске рекрутеров, запуск “я доведу до оффера” с кейсом Ани, анонс и запуск ProFile AI - цифры просмотров стали совсеем другие.
Теперь я понимаю, почему.
Когда пост написан из реального опыта, в нём есть конкретика, нюансы, неровности живого языка. Когда сгенерирован - гладкий, правильный, и абсолютно пустой.
Алгоритм видит:
текст шаблонный, лексическое разнообразие низкое, engagement поверхностный и режет охваты таких постов.
Один мой знакомый показал мне 2 поста - оба про использование AI в HR, одинаковая длина. Первый он написал сам, с реальным кейсом -
получил 15,000 просмотров
. Второй “немного поправил” после ChatGPT
-
400 просмотров.
Это работает и в комментариях.
30 одинаковых “Классный пост! Пиши еще!” под постом - алгоритм распознаёт как координированный engagement и штрафует автора (наверянка все слышали про сообщества накрутки лайков и комментариев). Разнообразие лексики в комментариях - отдельный сигнал качества.
Парадокс:
чем проще стало генерировать контент, тем ценнее стал тот, что написан человеком.
ИИ - отличный инструмент для подготовки, структурирования, редактуры постов и любых текстом в принципе.
Но финальный текст должен быть твоим.
С твоими примерами, твоим тоном и твоими ошибками.
Помните про основной принцип 2026 года
- пишите для людей и приносите пользу, алгоритм это распознает и вознаградить вас просмотроами. Проверенно.
Ксттати, а как вы используете ИИ для контента? Где для вас граница между помощью и подменой?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.