«Расскажите о себе» - самый важный вопрос на интервью. И именно на нем хоронят большинство офферов.

«Расскажите о себе» - самый важный вопрос на интервью. И именно на нем хоронят большинство офферов. У тебя может быть охренительный опыт, крутые проекты и миллионные бюджеты. Но на собесе ты либо бормочешь что-то за 30 секунд (стирая весь wow-эффект), либо начинаешь рассказывать биографию с 2012 года на 15 минут, усыпляя рекрутера. Знакомо?) На закрытом эфире PUMP мы разбирали эту ошибку с IT-рекрутером из бигтеха. Вот идеальная структура ответа, которая продаст вас на 100%. Идем от глобального к узкому: 1️⃣ Global Overview (2-3 предложения) . Кто вы вообще такой. «Technical Product Leader, 13 лет опыта, специализируюсь на AI/ML платформах» . Сюда же вкидываем свои козыри (работал с Enterprise, делал Zero to One). 2️⃣ Очень короткая хронология. Не надо деталей из прошлых десятилетий. Кратко покажите свой путь до текущей роли. 3️⃣ Текущее место подробно. Чем занимаетесь прямо сейчас. И ГЛАВНОЕ - с метриками. Рекрутерам и нанимающим менеджерам нужны результаты, измеримые в цифрах. ⏳ Идеальный тайминг от рекрутера: 2.5 - 3.5 минуты. Всё. Интервью - это не исповедь, это продажа. Продавайте!