Сегодня одна из компаний, которая занимается поиском международных офферов объявила о том, что будут выходить …

HR и рекрутинг 27.05.2026 · 👁 2 380 просмотров
Сегодня одна из компаний, которая занимается поиском международных офферов объявила о том, что будут выходить на РФ рынок, вести до офферов и там. Поскольку 50% моих клиентов тоже хотят офферов, я стал думать как это может коснуться меня и почему они так сделали. Есть несколько фактов и трендов, которые я не могу ингнорировать: 1/ Цикл международных сделок, офферов сильно удлинился. Ещё осенние группы LinkedInPUMP получали по 5-10 офферов через месяц после буткемпа, вчера общался с апрельской группой, пока ниодного оффера, но 30-40-50, я хз сколько сообщений рекрутеров. Т.е. НАНИМАЮТ ОЧЕНЬ ДОЛГО! Если ты как компания привязан к получению оффера, то ты просто замораживаешь деньги. 2/ Текущий рынок найма - худший с 2010 года, т.е. не то что он плохой, это просто пиздец. На прошлой неделе у нас в Заландо прошли большие сокращения и мне очень повезло, что меня пока не коснулось, но думаю это не конец. Причины - мировая экономика, конфликты во всех частях мира и конечно AI. Давайте про AI напишу отдельный пункт. 3/ С AI ситуация интересная. Все компании понимаю, что нужно внедрять, начинают внедрение, получают затраты на одного разраба 5-10к. евро в месяц допом за пользование токенами, офигевают. Занавес. Короче компании думали, что оптимизируют процессы, сократят расходы, но де факто это долгосрочная инвестиция к которой не готовы люди, компании и даже сами AI поставщики мне кажется до конца не понимают как оптимизировать стоимость токенов/пользования AI. В итоге компании не понимают - то ли нанимать людей, то ли внедрять AI. В итоге получаются практически double косты и всё на паузе. Я собственно сам активно варюсь в этой каше и сам думаю насчёт карьерного трека поскольку решил не уходить полностью в предпринимательство. Сейчас пытаюсь выбить себе какой-то проект с AI внутри Zalando. Относительно LinkedIn и международных офферов. Июль, август - рынок начнёт одуплятся, включатся старые нетворкинг связи, поэтому сейчас важно заложить базу на будущее. LinkedIn пока ещё достаточно пустой, но поверьте, совсем скоро у каждого там будет свой pet-проект, side-активность и места там станет ещё меньше. Поэтому занимайте свою нишу, находит свой голос, пробуйте, экспериментируйте. Лучше сделать и пожалеть, чем пожалеть и не сделать.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →