LinkedIn запускает новую метрику! Еееееее

HR и рекрутинг 04.06.2026 · 👁 2 250 просмотров
📡 LinkedIn запускает новую метрику! Еееееее LinkedIn выкатил апдейт. В аналитике поста, в разделе Discovery, появилась метрика Reach с разбивкой на два числа. ➥ In-network - сколько показов пришло от тех, кто уже на тебя подписан ➥ Out-of-network - сколько от тех, кто тебя НЕ знает На скрине из их анонса: 36% свои, 64% чужие. Почему это важно тебе, если ищешь работу? Твои подписчики - бывшие коллеги, одногруппники, друзья. Они тебя врядли наймут. Лайк поставят, оффер - нет. А вот те самые 64% out-of-network - это могут быть рекрутеры и hiring manager'ы, которые наткнулись на твой пост в ленте, через поиск, через чей-то репост. Люди, которые тебя ещё не знают. Именно оттуда приходят интервью и офферы. И вот что сказал LinkedIn Director of Creator Products прямым текстом: — посты про тебя и твою жизнь залипают среди своих — наружу, к чужим, вылетает конкретная польза: разбор, мнение, экспертиза То есть личные истории греют тех, кто уже подписан. А пробивают к новым рекрутерам - посты, где ты делишься знанием по своей теме. Для поиска работы тебе нужно именно второе. В LinkedInPUMP мы это точно берём в работу. Для нас - ещё один слой аналитики: видно, долетает ли твой контент до тех, кто реально может тебя нанять. Для тебя - наконец-то понятный смысл постить: не ради лайков от своих, а чтобы пробиться к чужим. 📍 У кого уже появилась метрика - зайди в аналитику последнего поста и скинь соотношение в комменты. Разберём, что оно значит для твоего поиска. Лайк, шер, особенно тем, кто создаёт контент
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →