Что нового по карьере и LinkedIn - 25 апреля 2026

🆕 Что нового по карьере и LinkedIn - 25 апреля 2026 Субботняя рубрика для тех, кто следит за карьерой, LinkedIn и рынком труда зарубежом. Итак, что важного за неделю: 📱 LinkedIn & найм LinkedIn сменил CEO впервые за 6 ле т 22 апреля Дэн Шаперо стал новым CEO LinkedIn, сменив Райана Рослански. Шаперо пришёл в компанию в 2008-м одним из первых 300 сотрудников, последние 5 лет был COO. Смена случилась на фоне рекорда - впервые квартальная выручка LinkedIn превысила $5 млрд. Приоритет нового CEO - углублённая AI-интеграция во все продукты. Источник 📌 ФРС: компании тормозят найм из-за ИИ - и это уже в данных Апрельский Beige Book Федрезерва: большинство округов США фиксируют паузу в найме из-за GenAI. В Сан-Франциско нанимают только на замену ушедших. В Атланте - несколько компаний уже заменили персонал ИИ. Уровень найма на начальные позиции - минимум с 2011 года. Источник ✂️ С окращения 📌 Апрельская волна: Nike, Snap, UKG - три истории об одном тренде Nike уволила 1 400 сотрудников в tech-блоке (23 апреля) - второй раунд за год. Snap отпустил 1 000 человек (16% штата, 16 апреля) - ставка на AI-агентов вместо людей. UKG - крупнейшая в мире HR-платформа - сократила 950 человек 21 апреля, прямо назвав причиной ИИ-автоматизацию. Три разные компании, одна логика. Источник 🤖 ИИ и карьера 📌 Goldman Sachs: ИИ уничтожает 16 000 рабочих мест в США ежемесячно Под ударом прежде всего Gen Z - молодые специалисты принимают удар непропорционально сильно. Но есть и неожиданно хорошие новости: NACE (23 апреля) фиксирует, что работодатели планируют нанять на 4% больше джунов в 2026-м, чем в 2025-м - впервые за два года падения. Компании начинают перестраивать entry-level роли под работу с ИИ, а не убирать их полностью. Источник 🌍 Релокация 📌 Испания обогнала Португалию и стала №1 для цифровых кочевников Рейтинг Digital Nomad Visa Index 2026 (51 страна, опубликован 10-14 апреля): Испания впервые на первом месте. Порог входа - ~€2 520/месяц, Beckham Law даёт 0% налога на зарубежный доход и 24% на местный до 6 лет, путь к ПМЖ через 5 лет. Коворкинги Мадрида и Барселоны сообщают о росте иностранных броней на 28% с января. Источник 📌 165 000 британцев уехали работать удалённо в Европу По данным LiveCareer UK: специалисты из Великобритании массово переезжают ради баланса жизни и работы. Топ-направления - Испания (Digital Nomad Visa + быстрый интернет), Португалия (D8, но порог вырос до €3 680/месяц), Эстония (22% налог + e-Residency). Источник 🇩🇪 Германия 📌 Flash PMI Германии апрель: экономика ушла в минус впервые с мая 2025 Данные от 23 апреля: Composite PMI упал до 48.3 - впервые в зоне сокращения почти за год. Причина - война в Иране и рост цен на энергию. Аналитики предупреждают: рынок труда пока держится, но давление будет нарастать при сохранении энергетического шока. Источник 📌 Директива ЕС о прозрачности зарплат: дедлайн для Германии - 7 июня 2026 Немецким компаниям осталось меньше 6 недель до обязательного внедрения EU Pay Transparency Directive. С 7 июня работодатели обязаны указывать зарплату или диапазон уже в вакансии или до первого интервью. Для кандидатов это конец «зарплата по договорённости» при найме в немецкие компании. Источник 👔 C-level 📌 Новый CEO LinkedIn: 18 лет в одной компании без джоб-хоппинга Назначение Шаперо - кейс, который обсуждают в executive-кругах. 18 лет в LinkedIn без смены работодателя - редкость в 2026-м. Первое интервью Fortune: «Лучшие карьерные решения я принимал исходя из того, с кем буду работать, а не из названия позиции». Тренд executive search: boards всё чаще ищут операционно устойчивых лидеров с длинным горизонтом, а не звёздных кочевников. Источник 💼 Вакансии недели Свежие вакансии с visa sponsorship в Европе: ✅ Все специализации - Германия, English-friendly + Visa Sponsorship Ссылка ✅ Стартапы Европы - прямой выход на фаундеров Ссылка (выбрать фильтр Location → Europe) 😍 Data Scientist / Engineer / PM — LinkedIn Ссылка (попробуйте PM "visa sponsorship" Europe) 🚀 Делитесь дайджестом с вамими друзьями и