Как не бояться собеседований

Как не бояться собеседований: расколдовываю логику работодателей Разбирала ваши вопросы и процентов 30% из них оказались напрямую связаны с темой: как отвечать на те или иные вопросы на собеседований. Вот примеры таких вопросов, которые я получила: «Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?» «Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще» «А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы» Если отвечать коротко: 1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами. 2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из вашего опыта и ваших карьерных целей. Я решила сделать большой (часа на 2) вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙‍♀️ Что там будет: 🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель 🎯 Разберём логику типичных вопросов: — «Расскажите о себе» — «Кем вы видите себя через 5 лет» — «Расскажите про сложный кейс» 🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть) Важно: расскажу про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. 📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск 👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, но я постараюсь оставить время в конце на ответы на ваши вопросы тоже ❤️