Рекрутеры УМОЛЯЛИ не раскрывать этот секрет

Рекрутеры УМОЛЯЛИ не раскрывать этот секрет Кандидаты присылают резюме сутками: оказалось, надо каждый день на ночь... развивать HR-бренд 🤩 Представьте две компании с одинаковыми условиями. Про первую в интернете почти ничего нет. У второй — понятный карьерный лендинг и вайбовые соцсети. Ещё вы пару раз видели их кейсы в каналах про диджитал, а на афише вашего любимого феста точно было их лого. Куда отправите резюме в первую очередь? Сильный HR-бренд привлекает новых сотрудников и удерживает текущих — все благодаря маркетингу и корпоративной культуре. Мы знаем, как такой бренд создать: 🤩 растим вашу узнаваемость — пиаримся в тематических блогах и TG-каналах 🤩 заходим как партнёры на фестивали, конференции, выставки 🤩 помогаем с контентом от сотрудников — те самые рилсы «проведите рабочий день со мной» 🤩 организуем тимбилдинги, выезды, корпоративы 🤩 ведём соцсети для сотрудников — постим стильный контент, которым хочется делиться 🤩 создаём карьерные сайты, чтобы можно было познакомиться с компанией за пару кликов ...и делаем так, чтобы топовые спецы говорили «Хочу здесь работать!». Пишите в личку — обсудим, какие шаги принесут 100+ целевых откликов конкретно вашему бизнесу. И помните: сначала вы работаете на HR-бренд, а потом он — на вас 🤩 #Сёрч_Communications