Вы случайно не подскажете...
Вы случайно не подскажете... ...как устроен найм в вашей компании? Мы проводим большое исследование рынка труда в рамках Сёрч Intelligence — исследова…
Транслируем новый взгляд на HR в Digital и развиваем культуру найма в индустрии. Помогаем бизнесу расти, объединяя рекрутмент, бренд работодателя, исследования и HR-технологии. База талантов → https://clck.ru/3UY3pD Обсудить проект с СЕО → @kikobuysadd
Вакансии канала
Это наша
Это наша первая статья на VC , так волнительно 🥹 В ней — пять причин, почему звёздные кандидаты проходят мимо ваших вакансий. Почитать и поддержать ла…
Дружеское напоминание — эфир уже сегодня!
Дружеское напоминание — эфир уже сегодня! 🤩 поговорим про ошибки, которые мешают получить оффер 🤩 обсудим хитрости при составлении резюме 🤩 и разберём…
«К сожалению, мы сделали выбор в пользу другого кандидата».
«К сожалению, мы сделали выбор в пользу другого кандидата». Если вы хоть раз получали такое сообщение — этот эфир для вас. Вместе с автором канала Хан…
Вы сильный спец, а оффера нет месяцами?
Вы сильный спец, а оффера нет месяцами? 1 — Вы не задаете вопросов о компании и позиции 2 — Вместо достижений на прошлом месте перечисляете обязанност…
Ищем менеджера по маркетингу и главбуха
Ищем менеджера по маркетингу и главбуха 🤩 В «ОЛОВО» — московский нишевый бренд одежды. Будет зп выше рынка, гибрид с офисом на Арбате и общение с осно…
Рекрутеры УМОЛЯЛИ не раскрывать этот секрет
Рекрутеры УМОЛЯЛИ не раскрывать этот секрет Кандидаты присылают резюме сутками: оказалось, надо каждый день на ночь... развивать HR-бренд 🤩 Представьт…
Почему Сёрч больше не HR-агентство
Почему Сёрч больше не HR-агентство Мы работали с десятками компаний, изучали запросы руководителей и анализировали кейсы. Вот что мы поняли: К HR-функ…
Псс, тут работу дают
Псс, тут работу дают 🤩 Мы запустили карьерное медиа для специалистов из digital, tech и креативной индустрии, чтобы собрать в одном месте самые топовы…
327 новых откликов на вашу вакансию
327 новых откликов на вашу вакансию 🤩 Видите такое уведомление, открываете ноутбук, а отклики уже разобраны — и лучшие кандидаты ждут вашего звонка. Н…
Посоветуйте Сёрч — заработайте 7% от суммы сделки
Посоветуйте Сёрч — заработайте 7% от суммы сделки 🤝 Если среди ваших знакомых есть компании, которым нужен сильный специалист, построение команды, ярк…
Успеть за 6 минут
Успеть за 6 минут 🤩 Замерили скорость ответа в чатах и выяснили — команда Сёрча отвечает клиентам в среднем за шесть минут ! Всё потому, что наши клие…
Почему мы закрываем вакансии быстрее, чем все остальные
Почему мы закрываем вакансии быстрее, чем все остальные Короткий ответ: потому что собираем данные на всех этапах и калибруем процессы под конкретную …
HR-агентство без рекрутеров
HR-агентство без рекрутеров Что? Да. В Сёрче почти нет рекрутеров в привычном понимании. При этом мы сотрудничаем с бигтехами и топовыми агентствами, …
Вашей компании не нужен HR-отдел
Вашей компании не нужен HR-отдел 🤩 Задачка: обычно вы готовите дома или заходите в кафе, но раз в месяц устраиваете ужин как в хорошем ресторане. Что …
Ищем сильных BizDev / NewBiz специалистов в топовые digital-команды.
🤩 Ищем сильных BizDev / NewBiz специалистов в топовые digital-команды. Привет, это Сёрч! Сейчас собираем базу сильных BizDev / New Business специалист…
Почему 90% откликов нецелевые?
🤩 Почему 90% откликов нецелевые? Потому что в большинстве компаний вакансию публикуют, а не продают. Описывают требования, копируют шаблоны и ждут отк…
Даже если у тебя есть сильные кейсы, большой бэкграунд, высокий грейд и прокачанные софт-скиллы, поиск работы …
Даже если у тебя есть сильные кейсы, большой бэкграунд, высокий грейд и прокачанные софт-скиллы, поиск работы всё равно может превратиться в долгое и …
Большинство проблем в найме — не только про кандидатов.
Большинство проблем в найме — не только про кандидатов. Чаще всего они про процесс и коммуникацию. — Когда нет апдейтов. — Когда непонятны сроки. — Ко…
Бизнес — это в первую очередь люди.
Бизнес — это в первую очередь люди. А значит, успех любого проекта напрямую зависит от команды. Закрыть задачи бизнеса, оптимизировать процессы и масш…