Кого ждем? Открытый

📍 Москва 🌍 Россия HR и рекрутинг 29.05.2026 · 👁 183 просмотров
Кого ждем? Открытый вебинар про HR и ИИ . 🤖 HRD или руководитель HR-функции и понимаете, что бизнес уже ждет от HR не только закрытия вакансий, но и влияния на устойчивость, эффективность и развитие команды. 🤖 HR-менеджер или HRBP и хотите перестать быть исполнителем задач и стать человеком, который влияет на решения бизнеса. 🤖 Используете ChatGPT, DeepSeek, Perplexity или другие ИИ-инструменты но чувствуете, что пока это скорее точечные лайфхаки, а не системное усиление HR-функции. 🤖 С талкиваетесь с хаосом в процессах , когда: ✖️ адаптация работает не системно, ✖️ руководители не вовлечены, ✖️ HR-аналитика не влияет на решения, ✖️ обучение существует отдельно от задач бизнеса, ✖️ а автоматизация только ускоряет перегрузку. 🤖 Хотите понять, какие HR-процессы вообще стоит автоматизировать , а какие сначала нужно пересобрать. 🤖 Чувствуете давление со стороны бизнеса и хотите научиться говорить: ⭐️ на языке метрик, результатов, эффективности, а не только HR-активностей. На вебинаре вы получите не обзор нейросетей. Вы поймете: ✔️ как перейти от хаотичного использования ИИ к системному усилению HR ✔️ какие процессы чаще всего ломаются при автоматизации ✔️ какие HR-метрики действительно важны бизнесу ✔️ как выстроить HR-архитектуру ✔️ как сохранить карьерные маршруты и развитие людей внутри компании ✔️ как сделать HR-функцию более значимой для бизнеса уже сейчас Вы увидите, как применять это в реальных рабочих задачах, без теории ради теории. 📅 1 июня, 19:30 МСК 🎁 После регистрации вы получите чек-лист: «Готова ли ваша HR-функция к системному использованию ИИ?» РЕГИСТРАЦИЯ И УЧАСТИЕ - БЕСПЛАТНО
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →