рекомендации

#рекомендации #памятка #резюмеhero Что должно быть в резюме HR Бизнес Партнера Чтобы избежать ситуации — сапожник без сапог, я рекомендуем включить в свое резюме помимо очевидной информации (ожидаемая должность, контактная информацию и т.д.) пункты ниже: 1️⃣ Департаменты/направления которые вы поддерживали Важно не просто указать название департаментов, а кратко описать его/их, добавьте: — Численность команд — Локации где команды находятся Пример:департамент продаж — головной офис в МСК 150 FTE и региональная сеть 250 FTE. 2️⃣ Основные HR метрики для ваших департаментов в динамике Включите важнейшие метрики: ➡️ Укомплектованность штата ➡️ Соблюдение ФОТ ➡️ Вовлеченность сотрудников ➡️ Текучесть персонала ➡️ Удовлетворенность HR поддержкой Пример: Укомплектованность штата: ↑ с 85% до 97% за 12 мес. Соблюдение ФОТ: 100% в течение 2 лет подряд. Вовлечённость сотрудников: рост eNPS +18 п.п. Текучесть персонала: ↓ с 22% до 14% за год. Удовлетворённость HR поддержкой: ↑ с 3,6 до 4,4/5 по внутренним опросам 3️⃣ Численность персонала в текущей компании и краткое описание ее деятельности Пример: Компания — ритейл-сеть, численность 2 500 сотрудников, федеральный охват, офис в Москве. 4️⃣ Проекты которые вы вели в параллели с партнерской поддержкой Как вариант: 🔵 Запуск новых процессов на свой отдел и/или несколько деаетипниов, все компанию. 🔵 Внедрение новых инструментов, поддержка миграции HRIS. 🔵 Сопровождение интеграции компаний при покупке. 🔵 Лидирование инициатив по инклюзивности, дайверсити, 5️⃣ Какие инструменты с элементами ИИ, автоматизации вы использовали В больших компаниях, HRBP сопровождают такие процессы. В компаниях поменьше, партнер может полностью лидировать проект. Отмечу, что функционал HR Бизнес партнера может сильно отличаться в зависимости от организационной структуры компании, при написании поста я исходил из структуры в которую в компании есть выделенные центры экспертиз: подбор, КДП, обучение, компенсации и льготы и пр. — а HRBP поддерживают команды. Ничего не забыл? Делитесь в комментариях 👇 P.S. А теперь попробуйте все это разместить на идеальном 1-страничном резюме 😁 однако, при правильной оптимизации информации - более чем возможно!) Архив рубрики резюме hero: 🔵 Что должно быть в резюме рекрутера 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин