HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR-бизнес-партнер (HR BP) iFCM 📍 Москва Работа на месте работодателя. Обязанности : — Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам; — Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.; — Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности; — Анализ эффективности источников поиска кандидатов; — Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка; — Управление текучестью персонала; — Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий; — Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности; — Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории. Требования : — Высшее образование; — Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет; — Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет; — Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля; — Отличное знание трудового законодательства; — Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций; — Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстраивать эффективные деловые коммуникации; — Готовность к командировкам. Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5\2, с 9.30 до 18.00; — ДМС со стоматологией; — Корпоративное обучение, профессиональное развитие; — Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор