Специалист по адаптации

Специалист по адаптации Логика молока. Офис 📍 Московская область, городской округ Красногорск Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. 90% продукции в категории «Здоровое питание», 12 заводов, отвечающих самым современным стандартам качества и пищевой безопасности, 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. «Логика Молока» — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов, входит в пятерку лидеров пищевого сектора согласно рейтингу RAEX. Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Обязанности : — Участвовать во внедрении автоматизированного процесса онбординга, начиная с момента выхода сотрудника и до выхода на продуктивность ; — Отвечать за актуальность обучающих материалов и адаптационные треки, разрабатывать и адаптировать материалы по адаптации ; — Организовывать и участвовать в велком-тренингах и экскурсиях ; — Запускать опросы удовлетворённости новичков и других участников процесса, обрабатывать и анализировать полученные данные ; — Участвовать в выборе и внедрении автоматизированных инструментов для адаптации . Требования : — Опыт работы в блоке онбординга/адаптации в крупной компании от 1 года ; — Понимание, как сделать путь новичка комфортным и интересным, умение выстраивать систему адаптации, удобной для всех участников процесса ; — Понимание end-to-end процесса адаптации: от найма до выхода на продуктивность ; — Опыт работы с LMS или автоматизированными онбордингами и умение работать с аналитикой по адаптации ; — Уверенный пользователь PowerPoint, Google Docs/Таблиц, Excel ; — Активность и готовность быть амбассадором адаптации . Мы предлагаем : — Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Формат работы: гибрид (можно совмещать работу в офисе и из дома) ; — Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов ; — Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах ; — Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких ; — Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни) ; — Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами ; — Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности ; — Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой ; — Конкурентная заработная плата . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор