Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству Дринкит 📍 Москва Мы быстро движемся вперёд: расширяем свою сеть, работаем над внутренними процессами. Чтобы поддержать рост и обеспечить бесперебойную работу бизнеса, усиливаем бэк-офис и ищем отдельного кадрового специалиста, который поможет вывести процессы кадровой службы на новый уровень. Это не бэк-офисная спокойная работа – мы ищем самостоятельного специалиста, который будет погружён в бизнес-процессы и возьмёт ответственность за все расчёты нашей стремительно растущей сети. Обязанности : — Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, ЛНА, отпуска, справки) в единственном числе; — Проверять и корректировать табели учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени; — Формировать и вести личные дела сотрудников; — Вести воинский учет; — Сдача отчетов в СФР; — Работать в программе 1С:8.3 ЗУП, программе учета рабочего времени; — Работа с КЭДО; — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования : — Релевантный опыт кадрового администрирования в компаниях численностью от 300 человек; — Уверенный пользователь MS Office, 1С 8.3 ЗУП; — Уверенные знания ТК РФ, воинского учета; — Проактивность, инициативность, эмпатия; — Обязательно опыт работы с КЭДО; — Ключевые навыки: кадровое делопроизводство, воинский учет, 1С: Документооборот, оформление приема на работу. Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор (оформление в первый день выхода на работу), полная занятость, график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, рабочие часы 7, 8 или 9; — Формат работы: на месте работодателя или гибрид (2-3 дня очно в Московском офисе); — Работу в белой компании с отличной репутацией (Dodo Brands); — Рыночную оплату труда (период адаптации/стажировки тоже оплачивается!); — Не коллектив, а команду, которая работает на результат и идет по принципам и ценностям, а не по головам; — Оплачиваемая стажировка 1 месяц в текущем отделе кадров (город Пушкино); — 2026 - только старт нашего большого пути, на 2029 год будет работать 50+ кофеен с годовой выручкой в 3 млрд+. И кроме того, что мы написали выше - мы ищем очень открытого человека, который готов меняться и расти с нами. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор