Ведущий HR-аналитик

Ведущий HR-аналитик Россельхозбанк, Головной офис 📍 Москва Обязанности : — Осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках; — Разрабатывать и подготавливать аналитику по всему HR-циклу, включая подготовку презентационных материалов и выявление скрытых закономерностей и инсайтов; — Формировать регулярную HR-отчетность (ежемесячную и ежеквартальную); — Прорабатывать и модифицировать действующую методологию расчета HR-метрик; — Оптимизировать и автоматизировать процессы сбора и обработки данных для подготовки HR-аналитики; — Взаимодействовать с технологами, системными аналитиками и разработчиками по вопросам автоматизации и развития процессов; — Разрабатывать предложения по улучшению действующих HR-процессов; — Проводить построение и проверку гипотез (A/B-тестирование) для оценки влияния проводимых активностей; — Разрабатывать и внедрять предиктивные модели с использованием алгоритмов машинного обучения; — Подготавливать аналитические и презентационные материалы для принятия управленческих решений. Требования : — Высшее образование (экономическое, математическое или техническое); — Опыт работы в аналитике от 3 лет (HR, бизнес или финансовой аналитике); — Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, Р-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1С, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч., с хранилищем данных, витринами BI систем); — Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных; — Практические навыки подготовки презентаций; — Навыки визуализации и подачи информации на Dashboard; — Желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью; — Знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет является преимуществом; — Внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде. Мы предлагаем : — Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II). Широкий набор льгот и преференций для работников; — ДМС со стоматологией с первого месяца работы; — Страхование жизни и страхование от несчастного случая; — Консультационную поддержку психолога (кабинет); — Услуги медицинского кабинета; — Карьерное консультирование; — Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; — Скидки от партнёров; — Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; — Возможности для профессионального обучения и развития. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор