Менеджер по компенсациям и льготам

Менеджер по компенсациям и льготам Сен-Гобен 📍 Москва «Сен-Гобен» — компания, которая меняет представление о строительных материалах и технологиях. Мы помогаем возводить не просто здания, а умные, комфортные и энергоэффективные пространства будущего. Вдохновляясь инновациями и стремясь к устойчивому развитию, мы превращаем идеи в реальность, делая мир лучшим домом для всех с каждым нашим проектом. Мы создаём поддерживающую и вовлекающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в успех компании. Команда HR отвечает за привлечение и развитие талантов, формируя культуру, которая способствует инновациям и росту. Обязанности : — Управлять проектами по зарплатам и бонусам для сотрудников в России и СНГ: разрабатывать системы мотивации; — Проводить ежегодный пересмотр зарплат: анализировать рынок труда, устанавливать вилки окладов и рассчитывать годовые премии; — Внедрять изменения в компенсациях при слияниях компаний или запуске новых офисов, а также улучшать существующую бонусную систему (принцип «оплата за результат»); — Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды; — Оценивать должности и консультировать руководителей и HR-менеджеров по всем вопросам расчета зарплат, премий и компенсаций. Требования : — Высшее образование (экономическое, статистическое, социологическое или смежное); — Опыт работы с зарплатами и льготами (C&B) — от 3 лет, при этом обязательно участие в проектах (от 1 года); — Уверенный использование Excel (сводные, формулы, работа с большими данными) и опыт работы с системами BI (например, Power BI); — Навык работы с рыночной аналитикой: формирование обзоров зарплат, логика применения этих данных на практике; — Реальные примеры успешных внедрений или изменений в системе оплаты труда. Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; — Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании; — Расширенное ДМС со стоматологией; — Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам; — Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование; — Мобильную связь и корпоративный телефон; — Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации; — Электронную платформу для развития и обучения; — Доступ к психологическим и юридическим консультациям; — Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику; — Возможности для реализации своих самых смелых идей; — Офис в 1 минуте от метро Преображенская площадь; — Удобный формат работы: 3 дня из офиса, 2 дня из дома. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор