Менеджер по труду и заработной плате / C&B

Менеджер по труду и заработной плате / C&B Эллара 📍 Москва Компания «Эллара» — это российская фармацевтическая компания-производитель высококачественных инъекционных и инновационных лекарственных препаратов. Обязанности : — Администрирование мотивационных схем сотрудников, расчет переменного вознаграждения и бонусов, включая анализ КТУ и согласование выплат; — Администрирование социального пакета (ДМС, BestBenefits, командировки, аренда жилья), согласование офферов, работа со штатным расписанием; — Анализ текущей системы оплаты труда и мотивации, предоставление предложений по повышению их эффективности; — Разработка новых систем мотивации для персонала всех уровней и подразделений; — Участие в формировании и внедрении системы оплаты труда в рамках внедрения системы управления по целям, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала; — Подготовка документов на выплаты премий и других видов выплат (служебные записки, приказы), их контроль и подготовка к переходу на ЭДО; — Формирование, контроль и отчетность по бюджету на персонал; — Мониторинг рынка и заработных плат; — План-факторный анализ ФОТ; — Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот; — Предоставление отчетности по HR-метрикам; — Написание технических заданий на автоматизацию и контроль их реализации; — Участие в проектах HR-подразделения (автоматизация, оптимизация оргструктур). Требования : — Высшее образование техническое / экономическое / управление персоналом; — Опыт работы в Финансах (аналитика, бухгалтерия) или HR – в торгово-производственных компаниях; — Опыт разработки систем мотивации производственного персонала, знание методики построения системы грейдов и опыт ее применения; — Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами; — Высокий уровень владения MS Excel, Power Point – подготовка аналитики, дашбордов, презентация результатов; — Опыт работы в 1С:ЗУП (опыт с 1С:ERP, PowerBI, 1С:ERP Аналитика будет преимуществом); — Навыки разработки нормативно-методических документов; — Плюсом будет: опыт работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов в производственных компаниях, а также опыт подготовки процессов к переходу на ЭДО. Мы предлагаем : — Оформление по ТК с первого рабочего дня; — Конкурентоспособное вознаграждение (оклад+ежемесячная премия) + квартальные бонусы по результатам работы; — График работы с 9-00 до 18-00, строго офисный формат работы; — Рабочее место в уютном современном офисе в пяти минутах ходьбы от м. “Улица 1905г.”, редкие служебные поездки на производственную площадку в г. Покров Владимирской области; — ДМС (расширенная программа со стоматологией) после окончания испытательного срока; — Подключение к платформе скидок BestBenefits; — Возможность профессионального обучения за счёт компании; — Доброжелательная атмосфера. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор