Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Руководитель отдела кадрового делопроизводства Frambini 📍 Москва Мы — Frambini, уникальная кондитерская компания, которая радует своих клиентов новым вкусом — малиной в шоколаде! Если ты хочешь стать частью нашей команды и работать в динамичной атмосфере, у нас есть отличная возможность для тебя. Обязанности : — Руководство отделом: управление работой кадровой службы (в прямом подчинении 1 специалист), постановка задач и контроль их выполнения ; — Кадровое делопроизводство: организация и ведение КДП в полном объеме в строгом соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет) ; — Автоматизация процессов: ведение КДП через КЭДО, ввод данных, контроль корректности ведения учета и формирование отчетности ; — Штатное планирование: формирование, ведение штатного расписания и контроль за его соблюдением ; — Взаимодействие с госорганами: представление интересов компании при проверках и аудитах со стороны Трудовой инспекции, Роструда и других контролирующих органов ; — Отчетность: своевременная подготовка и сдача обязательной кадровой, статистической и налоговой отчетности ; — Экспертная поддержка: консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового права, локальных нормативных актов и внутренних регламентов ; — Аналитика и документооборот: подготовка служебных записок, аналитических справок и предложений для руководства по оптимизации работы с персоналом ; — Развитие бренда работодателя: участие в формировании благоприятного микроклимата в коллективе, анализ рынка труда, мониторинг зарплатных предложений ; — Бюджетирование: участие в планировании бюджета расходов на персонал и контроль за его исполнением . Требования : — Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция) будет вашим преимуществом ; — Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет, желательно на производственном предприятии или в FMCG-компании ; — Глубокое знание трудового законодательства РФ и уверенная практика его применения ; — Понимание специфики кадрового делопроизводства на пищевом производстве (санитарные нормы, сменный график) ; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП) ; — Высокий уровень ответственности, самостоятельность, отличные коммуникативные и организаторские способности ; — Ключевые навыки: Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство, кадровая политика, управленческие навыки, штатное расписание . Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор по ТК РФ, полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, рабочие часы 8 ; — Работа на месте работодателя в Москве ; — Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенций ; — Дружелюбная атмосфера и возможности для роста и развития . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор