Руководитель направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты)

Руководитель направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты) ЕвроХим 📍 Москва «ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Компания входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений, верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников, привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. «ЕвроХим» приглашает в свою команду Руководителя направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты). Обязанности : — Разработка и внедрение комплексной конкурентоспособной стратегии немонетарной мотивации, направленной на привлечение и удержание целевых категорий персонала ; — Разработка сквозных по Группе стандартов качества предоставления льгот, выравнивание практик в области нематериальной мотивации между различными предприятиями Группы для обеспечения внутренней справедливости и усиления EVP ; — Разработка и реализация коммуникационного плана для повышения осведомленности и удовлетворенности сотрудников социальным пакетом ; — Участие в проведении тендеров на закупку услуг в области ДМС, НС сотрудников (проведение опросов удовлетворенности, формирование ТЗ, переговоры с провайдерами, оценка коммерческих предложений) ; — Выстраивание сквозного по предприятиям Группы процесса администрирования льгот (прикрепление - открепление, консультирование сотрудников, разрешение сложных кейсов, проведение оплат, курирование технических решений администрирования бенефитов) ; — Проведение обучающих сессий и вебинаров для сотрудников по бенефитам ; — Участие в бюджетировании программ бенефитов ; — Участие в автоматизации процессов по зоне ответственности ; — Постоянный мониторинг эффективности системы нематериальной мотивации (опросы, дашборды по стоимости, утилизации льгот, удовлетворенности сотрудников льготами), оперативное внесение предложений по изменениям с расчетом эффектов . Требования : — Экспертиза в льготах и компенсациях от 5 лет ; — Успешный опыт разработки и внедрения комплексных систем немонетарной мотивации ; — Знание современных отраслевых рыночных практик и трендов в области бенефитов и wellbeing ; — Опыт организации и проведения тендеров на закупку страхования, питания сотрудников ; — Опыт взаимодействия со страховыми брокерами, знание рынка провайдеров в области страхования сотрудников (ДМС, страхование жизни) ; — Опыт разработки и внедрения таргетированных программ нематериальной мотивации, направленных на привлечение и удержание определенных категорий персонала ; — Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, графики) и Power Point ; — Знание SAP HR и английского языка будут преимуществом . Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Работа на месте работодателя в Москве (удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая) ; — Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов «ЕвроХим» ; — Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.) . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор