Ведущий специалист C&B / HR Analytics

Ведущий специалист C&B / HR Analytics ESTIMA 📍 Москва Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли. Мы усиливаем направление C&B и HR-аналитики и ищем сильного эксперта, который поможет сделать процессы управления ФОТ, мотивацией и HR-аналитикой более прозрачными, управляемыми и автоматизированными. Обязанности : — Бюджетирование ФОТ и план-факт анализ ; — Анализ отклонений, подготовка аналитики и отчетов для бизнеса ; — Расчет премий, бонусов и переменной части оплаты труда ; — Разработка и корректировка мотивационных схем ; — Подготовка моделей пересмотра заработных плат ; — Анализ внутренней справедливости оплаты труда ; — Участие в создании системы грейдов / категорий ; — Автоматизация расчетов и отчетности ; — Развитие HR-аналитики и дашбордов в Power BI ; — Формирование ТЗ для доработок в 1С ; — Взаимодействие с HR, финансами, ИТ и бизнесом . Требования : — Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет ; — Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 сотрудников ; — Продвинутый Excel ; — Уверенная работа с 1С и отчетностью ; — Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами ; — Понимание бюджетирования и план-факт анализа ФОТ ; — Опыт работы с системами мотивации и пересмотра заработных плат ; — Аналитический склад ума, системность и внимательность к деталям ; — Умение превращать данные в понятные управленческие выводы ; — Будет плюсом: опыт работы в производственных или торговых компаниях; опыт автоматизации HR- или C&B-процессов; опыт работы со связкой 1С + Power BI . Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор в соответствии с ТК РФ (с первого рабочего дня), полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид), рабочие часы 8 ; — Работа на месте работодателя в Москве ; — Достойный уровень заработной платы ; — Внутрикорпоративное обучение ; — Скидки для сотрудников ; — Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике ; — Высокий уровень влияния на бизнес-решения ; — Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их ; — Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики ; — Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B внутри компании ; — Работа в команде единомышленников ; — Карьерный рост ; — Весёлые корпоративные мероприятия . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор