C&B специалист

C&B специалист Non Food FMCG Company 📍 Москва Обязанности : — Формировать бюджет расходов на персонал, готовить HR-аналитику и регулярную отчетность ; — Анализировать конкурентоспособность системы вознаграждения компании, включая заработные платы, бонусные программы и пакет льгот ; — Поддерживать и развивать ключевые процессы в области компенсаций и льгот: расчет зарплатных предложений; сопровождение внутренних переводов; расчет релокационных пакетов; оценка новых должностей и грейдирование; согласование дополнительных выплат и компенсаций ; — Участвовать в ежегодном цикле пересмотра заработных плат и бонусных программ ; — Консультировать сотрудников, руководителей и HR-команду по вопросам компенсаций и льгот ; — Развивать и администрировать программы благополучия сотрудников и корпоративные льготы ; — Организовывать коммуникации по C&B-программам, готовить презентации, информационные материалы и обучающие сессии ; — Сопровождать программы ДМС и страхования, взаимодействовать со страховыми партнерами, контролировать расходы и качество предоставляемых услуг ; — Участвовать в тендерах и проектах по выбору поставщиков льгот и страховых программ ; — Координировать участие компании в обзорах заработных плат и исследованиях рынка вознаграждения ; — Разрабатывать и актуализировать внутренние политики и регламенты в области компенсаций и льгот ; — Участвовать в проектах по автоматизации, цифровизации и развитию функции C&B . Требования : — Высшее образование ; — Опыт работы в Compensation & Benefits от 1 года ; — Будет плюсом опыт участия в процессах salary review и управления льготами ; — Навыки работы с обзорами заработных плат и анализом рынка вознаграждения ; — Уверенное владение Excel ; — Высокий уровень аналитического мышления, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами данных ; — Английский язык от уровня B2 . Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Работа на месте работодателя в Москве ; — Возможность расти и обучаться в компании-лидере рынка ; — Участие в масштабных C&B-проектах и кросс-функциональных инициативах ; — Профессиональную команду и высокий уровень экспертизы внутри функции ; — Конкурентный уровень дохода и расширенный пакет корпоративных льгот . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор