Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) Mediascope 📍 Москва Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и ИТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели. Обязанности : — Подготовка управленческих отчетов по ФОТ и HR-метрикам по итогам месяца, и иных отчетов по запросу, подготовка аналитических данных для руководителей по их командам; — Участие в структурировании системы мотивации и компенсационных пакетов; — Участие в обзорах заработных плат: сбор и подготовка данных для участия в ежегодных и экспресс обзорах заработных плат, проведение анализа проплаченности сотрудников по сравнению с данными рынка и подготовка предложений по пересмотру ЗП; — Участие в пересмотре заработных плат: расчет бюджетных возможностей, подготовка данных/рабочих файлов для руководителей и консультационная поддержка; — Контроль внутренних переводов в 1С, изменений окладов сотрудников вне цикла, учет и статистика таких изменений, включая контр-офферы; — Участие в актуализации ЛНА по оплате труда; — Ведение проектов ДМС, мобильная связь, поздравления со стажем работы в компании (документооборот, консультация сотрудников); — Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам материальной мотивации; — Лидирование проектов по автоматизации блоков работы C&B; — Участие в иных проектах C&B. Требования : — Продвинутый уровень владения Excel (впр, сводные); — Опыт работы с 1С; — Высшее образование в экономической, финансовой или управленческой сфере; — Опыт в области компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет; — Знание процесса грейдирования и управления изменениями заработных плат; — Внимательность, усидчивость и готовность к рутинным задачам; — Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией; — Коммуникативные навыки. Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8; — Работа на месте работодателя или гибрид; — Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид; — Официальное оформление, соблюдение трудового кодекса РФ; — Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию); — Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы; — Работа в аккредитованной ИТ-компании. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор