Executive Search

Executive Search MadOut Games 📍 Удаленно В свое время создать мобильную GTA было мечтой многих разработчиков. Мы — команда, которой это удалось. Мы команда, которая выросла на GTA и сегодня создает свой собственный open-world, где знакомые улицы, дворы с панельками и турниками живут по своим законам. Мы взяли атмосферу Лос-Сантоса и Либерти-Сити и перенесли ее в мир MadOut2! Мы создаем игру, в которую сами хотим играть и которой гордимся. Сейчас MadOut2 играет более 200 миллионов человек по всему миру. Сейчас мы растем и ищем Executive Search — человека, который умеет находить сильных лидеров и закрывать роли, от которых зависит развитие студии. Обязанности : — Вести полный цикл executive search: от брифа с заказчиком до оффера и выхода кандидата; — Закрывать руководящие и критичные позиции (leads, heads, rare senior-роли) через прямой поиск, посещение мероприятий, хантинг; — Собирать shortlist, давать честный фидбек и помогать принимать решение; — Строить и развивать целевой talent pool по ключевым направлениям студии; — Работать в связке с hiring managers, HR и leadership. Требования : — Опыт работы в executive search / хантинге руководителей; — Успешный опыт закрытия lead / head / senior leadership позиций; — Умение самостоятельно вести сложные и длинные поиски «с нуля»: рынок, карта кандидатов, холодный outreach; — Сильные навыки интервьюирования и оценки мотивации, компетенций и культурного fit; — Уверенные переговоры по офферу и компенсации; — Высокий уровень коммуникации: умение работать с топ-менеджментом и аргументировать рекомендации; — Системность, самоорганизация и умение держать несколько сложных поисков параллельно; — Готовность глубоко погружаться в продукт и специфику game development; — Понимание рынка GameDev и структур игровых студий (production, design, art, tech, liveops и др.). Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата; — 100% покрытие больничных; — Частичная компенсация тренажерного зала и курсов по профессиональному развитию; — Оплата конференций; — Мощный ноутбук и другие необходимые для работы инструменты; — Ну и конечно же - максимально профессиональные единомышленники, вовлеченных в продукт, без лишней бюрократии и прочей monkey job =). Откликнуться ⁠ 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор