Digital Recruiter / Sourcer

Digital Recruiter / Sourcer GO Mobile 📍 Удаленно Go Mobile агентство мобильного маркетинга, которое помогает бизнесу эффективно привлекать пользователей и развивать мобильные продукты. Мы работаем с мобильной рекламой, аналитикой, а также развиваем креативные и медийные направления, обеспечивая клиентам комплексный подход к продвижению. С 2016 года мы выросли из стартапа в команду экспертов, которые реализуют проекты для крупных российских и международных брендов. Мы уделяем большое внимание выстроенным процессам, качественной адаптации новых сотрудников и развитию профессиональной экспертизы внутри компании. Мы ищем Digital Recruiter / Sourcer на проектную занятость 1–2 месяца. Основная задача: помочь закрыть несколько критичных digital-вакансий. Обязанности : — Искать и привлекать кандидатов на digital-позиции: Media Buyer, ASO Specialist, Account Manager; — Проводить сорсинг с использованием различных источников: LinkedIn, HeadHunter, VK, Telegram, Facebook и других площадок; — Коммуницировать с кандидатами на всех этапах; — Организовывать интервью с HR и нанимающими менеджерами; — Предоставлять кандидатам обратную связь. Требования : — Опыт работы в рекрутинге или сорсинге от 1 до 3 лет; — Уверенное владение основными площадками поиска кандидатов: LinkedIn, HeadHunter, VK, Telegram, Facebook; — Знание современных инструментов поиска: Boolean Search, X-Ray Search, расширений и плагинов для сорсинга; — Опыт закрытия digital-вакансий будет большим преимуществом. Мы предлагаем : — Проектная занятость на 1–2 месяца; — Основная цель: закрытие нескольких приоритетных вакансий; — Оформление по самозанятости или договору оказания услуг; — Полностью удаленный формат работы; — Гибкий график при соблюдении договоренностей по срокам и результатам. Откликнуться ⁠ 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор