Project Manager (HR)

Project Manager (HR) VOXYS 📍 Удаленно или гибрид VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России (по данным iKS-Consulting, рейтинг «Крупнейшие аутсорсинговые контакт-центры России 2022»). Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты. Цель роли: управление проектами по внедрению и масштабированию инструментов автоматизации и ИИ в процесс подбора персонала: от идеи и выбора решений до внедрения, обучения пользователей и оценки эффекта для бизнеса. Обязанности : — Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора ; — Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск точек оптимизации ; — Формирование требований к программным продуктам (ATS, CV screening, чат-боты, AI-агенты и пр.) ; — Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов ; — Контроль внедрения, пилотирование решений, масштабирование ; — Подготовка методологических материалов и участие в обучении HR-команд ; — Оценка эффективности внедрённых решений (time-to-hire, cost-per-hire, качество подбора, NPS пользователей). Требования : — Обязательные: опыт работы Project Manager / HR Project Manager от 2–3 лет; практический опыт участия в проектах цифровизации HR; глубокое понимание HR-процессов, в особенности подбора персонала и воронки найма; умение управлять проектами в кросс-функциональной среде; опыт работы с требованиями, roadmap, backlog, KPI проектов; навыки коммуникации со стейкхолдерами ; — Желательные: опыт внедрения ATS, AI screening, чат-ботов для подбора; понимание принципов работы ML/AI (на уровне пользователя и заказчика); опыт работы в Agile / Scrum / Kanban; участие в пилотных проектах и PoC; базовые знания data-метрик в HR ; — Hard skills: project management (планирование, контроль, риски); анализ и оптимизация HR-процессов; формирование ТЗ и бизнес-требований; работа с ИИ- и digital-продуктами; презентация решений и результатов ; — Soft skills: системное мышление; проактивность и ориентация на результат; умение «переводить» язык бизнеса в язык технологий; стрессоустойчивость; навыки фасилитации и договорённостей. Мы предлагаем : — Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид (комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа, рассматриваем кандидатов из разных регионов) ; — Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту) ; — Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами ; — Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и ветклиникам ; — Собственная онлайн Академия ; — Прозрачный карьерный рост ; — Современный офис ; — Расширенная телемедицина ; — Скидки и интересные предложения от партнеров ; — Корпоративный спорт ; — Программа баланса VOXYS. Откликнуться 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор