За 6 минут объясняем, как выделить убойные кейсы из опыта ↓

За 6 минут объясняем, как выделить убойные кейсы из опыта ↓ Привет! На связи Анна Алфимова, управляющий партнёр Лаборатории Карьеры. У нас в разгаре поток «Граней карьеры», где на первом модуле мы с участниками разбираем, как составить банк убойных кейсов аккурат перед стартом сезона активного найма. Записала для вас короткий репортаж с площадки. За 6 минут разбираю, почему привычный совет «добавьте цифры в резюме» на самом деле заводит вас в тупик и не дает прорваться сквозь автофильтры, когда вы ищете работу. О чем поговорим: 00:43 — из чего состоит кейс, который считывает работодатель 01:52 — расфокус в опыте: как попытка усилить резюме делает вас самым слабым среди всех соискателей 03:26 — практика на два вечера: что конкретно выгружать из опыта, чтобы получился банк кейсов 04:06 — почему в финансах и юридической практике при найме смотрят весь опыт, а не последние два года 05:00 — с какой периодичностью это повторять, чтобы не собирать упаковку заново перед каждым поиском Если хотите разложить свой опыт вместе с консультантом и увидеть, какие кейсы у вас сильные, а какие пока не стоит показывать на рынке, приходите на карьерный чекап. Ну и 🔥 нажмите, чтобы таких подкастов было больше