20 лет карьеры в 7 выводах
20 лет карьеры в 7 выводах
За 20 лет карьеры в международных и Российских компаниях я поняла несколько вещей, которые я хотела бы узнать раньше. Надеюсь будет полезно.
1. Никто не обязан вас замечать.
Не будет момента, когда вам принесут повышение и деньги за хорошую работу ваш начальник или HR. У всех полно своей работы. Хочешь больше - заявляй о себе, проси больше, выходи вперед.
2. Слабых не продвигают.
Границы - важный элемент карьеры. Если вы тащите все на себе и боитесь сказать «нет», то помните, что удобных нагружают, а ценных уважают. Иногда вся разница в одном спокойном «нет».
3. Забота о себе - это ваш главный ресурс.
Ваш сон, здоровье, медитации, спорт. Нет ментального и физического ресурса - нет сил на быстрый рост, новые навыки, большие проекты, а значит - нет денег.
4. Хватит бегать за теми, кто вас не выбирает.
Если вас системно недооценивают в компании - это уже ответ. Не нужно ждать. Рынок большой, деньги там есть, вы просто стоите не в той очереди.
5. Деньги приходят к тем, кто умеет называть свою цену.
Обсуждая условия работы, нормально аргументированно торговаться, а не соглашаться сразу на то, что дают. Научитесь вести переговоры о зарплате - крайне полезный навык на пути к большим деньгам.
6. Предназначения не существует.
Люди, нашедшие «работу мечты», редко нашли её с первой попытки. Они просто сделали больше попыток, чем остальные. Смена компаний, профессий, проектов - не признак того, что ты потерялся, а способ найти «свое место».
7. Увольнения и карьерные кризисы - не всегда катастрофа.
Иногда нужно просто выспаться, обновить резюме и Linked in, сходить на пару интервью - и жизнь начинает двигаться дальше.
Чтобы бы ещё добавили?
Если было полезно -
♻️
поделитесь с друзьями!
Подписывайтесь на
@annaznamenskaya
Здесь про поиск работы и карьерный рост
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.