Я не верила, что рекрутеры и CEO вообще могут сами написать мне

Я не верила, что рекрутеры и CEO вообще могут сами написать мне Как же так — почему после одних программ люди выходят на средненькие позиции и да, находят работу, но не ту, которая дает кратный буст и выводит абсолютно в другой ранг кандидатов? Потому что большинство программ прикладывают подорожник. Подправили резюме, погоняли по вопросам — и вперёд. Мы так не работаем. На Карьерном РЕстарте мы упаковываем вас целиком. И в итоге вы становитесь тем, кому предлагают реально интересные офферы. Что значит "целиком"? Сейчас будет много текста, но вам важно его прочитать, даже если вы не думали идти на программу. Эта информация убережет вас от слива денег на "консультации" в будущем ➡️ Проводим аудит вашего опыта с нуля. Не «что написать в резюме», а кто вы как профессионал, какова ваша реальная ценность и почему рынок её пока не видит. ➡️ Вытаскиваем результаты, которыми можно гордиться — даже если вам кажется, что их нет. Они есть всегда. Мы умеем их находить и переводить на язык, который считывают нанимающие менеджеры. ➡️ Переупаковываем ваши навыки так, чтобы вас воспринимали на том уровне, которого вы реально достигли, а не на том, на который вы сами себя «продаёте». ➡️ Выстраиваем чёткое позиционирование: кто вы, для каких компаний и ролей вы идеальный кандидат, чем вы отличаетесь от сотни похожих резюме. ➡️ Прокладываем карьерный трек не на «найти работу сейчас», а на горизонт 5–10 лет — чтобы каждый следующий шаг вёл вас выше, и вы как можно скорее вышли на топ-позиции. ➡️ Работаем с LinkedIn не по шаблонам из открытых источников. Настраиваем профиль так, чтобы нужные люди сами вас находили — рекрутеры, CEO, партнёры. ➡️ Готовим к интервью не по списку стандартных вопросов, а под конкретные компании и уровень позиций, на которые вы целитесь. Вы знаете, что сказать, когда и зачем. ➡️ Учим вести переговоры об оффере. Большинство кандидатов соглашаются на первое предложение. Мы показываем, как получить лучшее без страха и неловкости. ➡️ Разбираем нетворкинг как инструмент: как выходить на нужных людей, как строить отношения, которые конвертируются в возможности. И всё это индивидуально! Наша программа — это не переработанная информация из интернета. Это персональная работа над вашим конкретным кейсом под мои руководством и с консультантами с реальным опытом найма в Bosch, Mercedes, Ford, Volvo, P&G, Unilever, PepsiCo, Danone, Mars, Sanofi, Xiaomi, OPPO, Dell Technologies, Сбер, KPMG, EY, PWC, Газпром нефть, Auchan, H&M, Райффайзен Банк, Юникредит, Сколково, X5 Retail Group, Магнит, Reckitt Benckiser, Colgate-Palmolive, Bonduelle, Hewlett Packard, INDITEX и других компаний из топа. На данный момент равных предложений карьерного сопровождения такого уровня на рынке нет, поэтому выбор за вами, но уже 12 мая мы закроем условия раннего бронирования на самых выгодных условиях 🙌 ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ