Знаете во сколько лет настигает эйджизм?

Знаете во сколько лет настигает эйджизм? Казалось бы, мужчина, 39 лет — кандидат мечты. Но только вот автор пишет, что работу он найти не может Как же так вышло? Конкретно ему отказали из-за того, что он слишком стар. И тут можно было бы всё сбросить на неадекватность компании, но на самом деле ключевая ошибка людей в найме независимо от возраста — заниматься карьерой, когда теряешь работу Если вы следуете этой логике, то у вас не будет кратного роста, потому что переход из компании в компанию может дать +30-50% максимум, если до этого у вас была соответствующая рынку зарплата. Ваша задача сделать так, чтобы вас хотели ещё до того, как вы вышли на рынок. Чтобы не вы искали компанию, а компания искала вас. А это уже про репутацию, про видимость, про личный бренд, который работает на вас постоянно. Ключевое, что нужно запомнить: карьеру нужно строить системно, пока вы ещё в позиции силы. Так что не стоит бояться эйджизма, он бьёт лишь по тем, кто не инвестировал в свою карьеру системно.