Госдума приняла закон,
Госдума приняла закон,
запрещающий работодателям
устанавливать
испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до 3 лет.
В пояснительной записке к документу говорится, что:
«облегчение доступа к занятости для данной категории граждан будет способствовать росту их экономической активности, повышению уровня семейных доходов и, как следствие, росту налоговых поступлений при одновременном снижении нагрузки на государственную систему социальной поддержки».
Ну что сказать, большую медвежью услугу придумать было трудно
🫠
Если раньше была лишь некоторая доля работодателей, которая отказывала матерям, опасаясь, что те будут постоянно ходить на больничный, то теперь будет трудно найти тех, кто вообще согласится взять женщину с ребенком.
Ведь запрет на испытательный срок значит, что фактически компания берет "кота в мешке", с которым в случае чего почти не возможно будет расстаться.
В итоге, хотели как лучше, а получилось как всегда.
А сталкивались ли вы с дискриминацией по отношению к женщинам с детьми? Или же вам
повезло при поиске работы?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.