Мигранты из Узбекистана добились от работодателя повышения зарплат, бесплатного питания и проживания

Мигранты из Узбекистана добились от работодателя повышения зарплат, бесплатного питания и проживания Рабочие из Андижанской области Узбекистана должны были работать в Беларуси на сельскохозяйственных предприятиях. Их наняли по программе организованного отбора. Как это часто бывает, обещали гораздо лучшие условия, чем оказалось по факту: зарплаты в 900-1000 долларов, иногда 1200 долларов и бесплатное проживание. Но по факту оказалось, что платят в два раза меньше - всего 500 долларов за вахту, а качество предоставляемого жилья ужасное. Рабочие рассчитали, что если из этих 500 долларов 200 тратить на жилье и питание и еще 100 на мелкие расходы - то домой привезешь всего 100 долларов. Это совсем не то, на что они рассчитывали. Об этом рабочие записали видеообращение, в котором просили либо предоставить нормальные условия и зарплаты, либо отправить их обратно в Узбекистан. Видеообращение вызвало широкий резонанс. В конце концов работодатель пошел на уступку и согласился поднять зарплаты до 700 долларов. Также обещал предоставлять питание и улучшить условия проживания. Это, конечно, все еще меньше, чем заявленные 1000 долларов. Но, благодаря резонансу, другие рабочие подумают дважды прежде, чем попасться на ту же удочку. Мы не считаем видеообращения достаточно надежным методом: они чаще всего не "выстреливают", и надолго ситуацию тоже не могут изменить. Рабочие остаются не защищены от будущих нарушений прав, и вряд ли стоит всякий раз ждать от общественности новой реакции на новые видеообращения. Гораздо лучше объединяться коллективом и отстаивать свои права, полагаясь на закон. Это потребует длительной продуманной стратегии, но и принесет более долгоиграющий результат. А мы напоминаем: проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите . Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.