Давненько не было постов, простите-извините, а беспокоить дорогих подписчиков по фигне как-то не хотелось, зна…

😎 Давненько не было постов, простите-извините, а беспокоить дорогих подписчиков по фигне как-то не хотелось, знаете ли Но сейчас реально есть что обсудить: LinkedIn обновился, и нам с вами срочно надо переделать свои странички под новые алгоритмы Говоря простыми словами : линк перестал быть поисковиком и стал LLM-моделью. Это меняет работу и рекрутёров, и тех, кто ищет работу. Пока что это раскатили на 100 проц только для американского рыночка, но, я думаю, на остальные тоже скоро раскатят. Как всё было: В январе 2025 команда LinkedIn FAIT опубликовала на arXiv paper статью про переход на семантический поиск на базе LLM , в декабре 2025 VentureBeat расписал детали продакшн-внедрения , а в марте 2026 LinkedIn Engineering официально подтвердил, что новая модель (360Brew) теперь рулит и фидом, и поиском. Что конерктно поменялось: 🟣 Во-первых, теперь можно отказаться от boolean search и писать запросы естественным языком. Не «(BI Analyst OR Data Analyst) AND London AND SaaS», а «найди мне аналитика с опытом Series в SaaS, который умеет в стейкхолдер-менеджмент». LLM сама связывает «customer acquisition» ≈ «growth marketing», «BI-аналитик» ≈ «data analyst», понимает синонимы и контекст. Для сорсинга это огромная экономия времени — особенно на нишевых ролях, где раньше приходилось перебирать 10 вариаций тайтлов. 🟣 Во-вторых, keyword stuffing в профиле теперь топит выдачу, а не поднимает . Та самая классика «Marketing Manager | Marketing Specialist | Digital Marketing | Marketing Strategy» в Headline — алгоритм размечает как low-signal и опускает в Recruiter-выдаче. Тооооеееееесть вместо списка терминов — живые предложения с контекстом и цифрами. 🟣 В-третьих, раздел about индексируется первыми ~200 символами сильнее всего . Это превью, которое видит и человек-рекрутёр, и LLM-модель Recruiter. Если там «results-driven professional with passion for…» — поздравляю, сами себя спрятали. 🍒 И вишенка: LinkedIn снижает охват «слишком отполированных» AI-текстов . Прямая копипаста из ChatGPT в About — мимо. Нужны человеческие следы: цифры, имена компаний, личные формулировки. ____________________________________ Кто уже разобрался в этом и переобул свой линк, рассказывайте, как результаты. Кто ещё не переобулся — го к нам на консультации , мы прямо сейчас этим тут и занимаемся 👀 @hyper_career_channel