Это не HR тебя заигнорил, это ATS не пропустил

👩‍💼 Это не HR тебя заигнорил, это ATS не пропустил Было такое, что паришься, сидишь полночи, верстаешь резюме по всем канонам, расписываешь опыт и вот это вот всё, а потом отправляешь 100 откликов, а в ответ получаешь игнор, как будто они там в эйчар-отделе просто вымерли. ‼️ Сразу скажу: ты супер-молодец, что запарился/лась над своим резюме, но оно, скорее всего, даже не дошло до эйчара, потому что не прошло ATS 🔚 ATS (Applicant tracking system) — это автоматизированная система для управления процессом найма персонала. Основная задача ATS — упростить работу HR-менеджера, чтобы он не утонул в откликах на вакансии и не тратил кучу времени на отсмотр нерелавантных кандидатов. Так что по факту, твоё резюме сначала читает не HR, а AI. Он быстро сканирует опыт по заданным ключам, формату, цифрам и, если ты не попал в его критерии, сливает твою заявку. А теперь представь: ты идеально подходишь на вакансию, но твой гениальный дизайн в PDF с котиками и инфографикой робот не прочитал. Фейл? Фейл. Так чтооооооо, если ты сидишь без офферов три месяца, пора что-то менять! В Hyper Career мы не просто делаем «красивые» резюме, наша задача — оформить резюме так, чтобы оно прошло все эти автоматические проверки и попало в самое сердечко HR-а, когда он его наконец увидит. @hyper_career_channel #hyper_советы