Оффер за границей за 2 МЕСЯЦА
Оффер за границей за 2 МЕСЯЦА
Ребята, делюсь
НЕ АЙТИШНЫМ
кейсом, а то я вдруг поняла, что меня читают не только технари и продакты, но и куча талантливых котиков из маркетинга и контента.
Короче,
Моя клиентка Аня работала шеф-редактором в России, но в 2022-м году оставила всё и уехала в Сербию.
ОНА почти
ГОД
искала работу в Сербии сама и
не нашла НИЧЕГО
:
— 200+ откликов в никуда,
— куча собесов без офферов,
— резюме, которое на европейском рынке смотрелось как «привет из России, я тут случайно».
В общем, реальность такова, что если ты ищешь работу за границей по правилам российского рыночка, то тупо получаешь отказы. Эйчары игнорят резюме с «обязанностями», написанное под рф рынок, о котором тут никто не знает.
Когда Аня пришла ко мне, я сразу сказала: «Хватит хаотично слать отклики и везде отправлять одно и то же резюме. Давай разберёмся, как работает найм, и будем точечно бить по вакансиям».
За 6 сессий МЫ:
🌸
переписали резюме под международные стандарты,
🌸
собрали кейсы и цифры (было сложно, но мы справились),
🌸
переключились на нетворкинг и персональный бренд вместо «ста откликов в день».
И знаете что? Через
ДВА МЕСЯЦА
она получила оффер на позицию
global content lead
в сербскую компанию с русскими корнями. После года страданий блин.
_____________
Горжусь нами? Да капец как!!! Получается, что мы классные, Аня классная, а моя команда эксперток найдёт выход вообще из любой ситуации. Так что если ты или кто-то из твоих друзей прямо сейчас находится в поиске работы или испытывает сложности с тем, чтобы получить оффер в компанию мечты — го к нам на консультации. С нами точно получится.
Записаться можно вот по этой ссылке
👀
@hyper_career_channel
#hyper_кейс
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.