HR-Аналитик

HR-Аналитик Розничная сеть МТС 📍 Москва МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в поиске аналитика в финансовый департамент. Обязанности : — Управлять HR данными в части ФОТ коммерческого персонала (методология, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез и предложений) ; — Взаимодействовать с ИТ-командой (писать ТЗ, защищать эффекты) по доработкам DWH (формирование необходимых и достаточных данных для дальнейшего развития и углубления аналитики) ; — Создавать регулярную и adhoc отчетность по контролю факторов, влияющих на бюджет и точность прогноза затрат на персонал, включая факторный анализ причин ; — Прорабатывать метрики и формализовать методологию расчета показателей ; — Разработать модель прогнозирования ФОТ, улучшать точность ; — Быть готовым работать в команде и фокусироваться на результате. Требования : — Опыт управления аналитической отчетностью в HR (от 3 лет), знание HR-метрик, понимание процесса бюджетирования затрат на персонал ; — Опыт работы с базами данных, умение писать сложные SQL-запросы и отличное знание MS Excel ; — Опыт разработки отчетности в BI (Power BI, Super Set), навыки визуализации и подачи информации через формирование дашбордов ; — Умение анализировать и выявлять точки роста процессов ; — Опыт финансового моделирования, построения экономических моделей ; — Интерес к анализу и поиску нестандартных решений. Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем ; — Гибридный формат. Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока) ; — ДМС, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников ; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях ; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников ; — Отпуск 28 календарных дней ; — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС ; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких ; — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети ; — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Откликнуться⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор