Лето идет, а полезные встречи с экспертами не кончаются! Добавляем в календари, чтобы не пропустить важное

🍀 ☀️ Лето идет, а полезные встречи с экспертами не кончаются! Добавляем в календари, чтобы не пропустить важное 9 июля, 11:00 по мск, вебинар Рейтинг работодателей 2026: что изменилось в новом сезоне Мы усилили проверку компаний, подключили независимых экспертов и обновили ключевые инструменты — теперь они проще и понятнее. На вебинаре расскажем, как теперь устроены процессы Рейтинга, что изменилось в личном кабинете и какие возможности доступны участникам. Также разберём ваши вопросы и подскажем, на что обратить внимание. В программе веба: - Проверка компаний стала строже: проверка компаний по ИНН, дополнительные этапы верификации и мониторинг безопасности - Независимая оценка Рейтинга: зачем создаётся наблюдательный совет и как он будет участвовать в проверке результатов - Новые механизмы защиты Рейтинга: как улучшили алгоритмы выявления накруток - Ответы на вопросы участников: разберём ваши ситуации и дадим рекомендации 21 июля, 11:00 по мск, вебинар Кадровая оптимизация: как управлять репутацией и не потерять доверие сотрудников в период перемен Даже если сотрудник остаётся в компании после кадровой оптимизации, это не означает, что его отношение к работодателю остаётся прежним. По данным исследования Dream Job, почти половина сотрудников начинает хуже воспринимать компанию после изменений в структуре команд. На вебинаре поделимся подробным чек-листом, который поможет подготовиться и провести оптимизацию с наименьшими рисками. Также разберёмся, какие сигналы сотрудники замечают ещё до официальных объявлений, что помогает сохранить доверие команды и какой фактор влияет на отношение к работодателю сильнее, чем сама реструктуризация. И бонус-трек от коллег из Делового Петербурга HR-команды Петербурга, выносим найм за скобки. 21 июля «Деловой Петербург» собирает компании на летние игры « Здоровый бизнес ». Проверьте свою команду в деле и заодно прокачайте корпоративный дух 😉 Рынок труда требует от работодателя больше, чем просто зарплата. Бренд работодателя строится на реальных действиях. Корпоративный отдых в формате «Здорового бизнеса» объединяет тимбилдинг и нетворкинг. HR Перезагрузка #вебинар_hh