Трек - HR: системно, научно, технологично

💥 Трек - HR: системно, научно, технологично HR больше не работает “по наитию”. Сегодня сильная HR-функция опирается на систему, данные, исследования и технологии. В этом потоке конференции будем говорить о том, как: - принимать решения на основе аналитики; - выстраивать HR-процессы как целостную систему; - использовать современные технологии без лишнего шума; - соединять человеческий подход и доказательные практики. Для кого? Для тех, кто хочет превратить найм в сильную, понятную и эффективно работающую систему. Перед вами выступят спикеры и совершенно разных отраслей бизнеса. Расскажем немного о них: Что делает цифровой продукт по-настоящему современным? Не только технологии и дизайн, но и доступность для всех. В своем выступлении «Код доступности VK: новая норма цифровых продуктов» Дарья Сергейчик, руководитель отдела адаптации, обучения и внутренних коммуникаций VK, расскажет, как создавать сервисы, которыми могут комфортно пользоваться разные категории людей, включая пользователей с особенностями здоровья. Можно ли работать много, качественно и при этом не истощать себя ? На первый взгляд звучит как идеальный сценарий, но у него есть вполне научное объяснение. Владимир Никитин, начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда компании РЖД расскажет, как законы работы мозга помогают выстраивать более здоровый и эффективный ритм работы. Рост компании всегда начинается с роста людей. Когда обучение становится частью культуры, а развитие — естественной частью рабочего процесса, появляется настоящая образовательная экосистема, которая помогает двигаться вперёд и сотрудникам, и бизнесу. Об этом расскажет Александр Зорин, руководитель отдела обучения и развития персонала, дирекция по персоналу и организационному развитию ГК «Русагро» И конечно, не обойдем тему искусственного интеллекта. Елена Гаврина, глава HR Tech Альфа-Банка расскажет, как системно перестроить работу сотрудников в эпоху AI. Присоединяйтесь к разговору о будущем HR — практичном, осмысленном и работающем. Ставьте ❤️ , если пойдете на этот трек 😉