Главный специалист отдела компенсаций и льгот

Главный специалист отдела компенсаций и льгот Мрия, HR 📍 село Оползневое Мрия — ведущий* мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире*. Признан лучшим спа-курортом класса “Люкс” в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024. Курорт Мрия также входит в число лучших работодателей России 2024 по версии журнала Forbes. Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Главного специалиста отдела компенсаций и льгот (C&B). Обязанности : — Разработкой, внедрением и актуализацией систем мотивации (KPI-карты) для всех категорий персонала ; — Администрированием программ долгосрочного премирования (LTI) ; — Формированием комплексной HR-аналитики, дашбордов по эффективности ФОТ и производительности труда ; — Участием в процессе бюджетирования расходов на персонал и проведением план-факторного анализа ; — Взаимодействием со смежными подразделениями компании. Требования : — Опыт работы в C&B или HR-аналитике в средних и крупных компаниях с развитой системой премирования ; — Глубокое понимание принципов построения систем KPI и практический опыт работы с программами долгосрочной мотивации (LTI) ; — Знание современных методик грейдирования и подходов к формированию совокупного вознаграждения ; — Экспертное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, моделирование данных) и знание HR-метрик ; — Опыт разработки ЛНА, знание HR-метрик ; — Системность мышления, открытая коммуникация. Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство по ТК РФ ; — График работы: 5/2 (офис) ; — Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних ; — Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца) ; — Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь) ; — Бесплатное питание в корпоративном ресторане ; — Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека ; — Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.) ; — Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса ; — Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование ; — Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое! Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор